2305 Historic Decatur Road, San Diego, California, 92106, USA
La Plataforma Internacional para la Gestión Empresarial Ética (PLAIGEMP),es una Organización sin ánimo de lucro, no gubernamental, con sede institucional en Nueva York, y fisica en California, y que está integrada por un importante grupo de Profesionales de diferentes disciplinas, con amplia trayectoria en distintas empresas de diversos rubros, conocedores de la problemática de las organizaciones empresariales, con perspectiva internacional de los negocios,bajo visión de derechos, en un marco de desempeño ético.
OBJETIVOS
1.- Realizar investigación aplicada en temas relacionados a la gestión de empresas, creatividad, innovación empresarial y emprendimiento, en un entorno de desempeño ético y respeto a los derechos humanos.
2.- Realización de estudios, investigaciones, generación de información, y actividades de asesoramiento de naturaleza económica, política, social, impositiva, laboral, de competitividad, regulación de servicios públicos, medio-ambiente, demográfica, empresarial, jurídica, técnica, innovación y desarrollo, financiera, comercial, y toda aquella área que contribuya al diagnóstico, análisis, debate y propuesta de solución a los diversos problemas de todos los sectores que componen el tejido empresarial.
3.- Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las competencias de gestión y el espíritu emprendedor de las y los ciudadanas/os del mundo.
4.- La capacitación de las personas preocupadas por las problemáticas mencionadas y que se desempeñen en tareas vinculadas a la solución de las mismas.
5.- El desarrollo de actividades formativas y culturales que promuevan las del capital cultural, sin distinción de procedencia geográfica..
6.- Generar compromisos efectivos con actividades de distintas características que coadyuven a la generación de acciones solidarias con diferentes actores sociales.
La gestión empresarial ética es de vital importancia en el mundo empresarial y tiene un impacto significativo en la sociedad en general. Aquí hay varias razones clave por las cuales la gestión empresarial ética es fundamental:
1. Reputación y credibilidad: Una empresa que opera de manera ética construye una sólida reputación en el mercado. La confianza de los clientes, proveedores, empleados y otros stakeholders es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier empresa. La falta de ética puede dañar irreparablemente la reputación de una empresa y llevar a la pérdida de clientes y oportunidades de negocio.
2. Cumplimiento legal y regulatorio: La gestión ética asegura que una empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Esto ayuda a evitar sanciones legales, multas y otros problemas legales que podrían afectar gravemente a la empresa.
3. Fidelización de empleados: Las empresas éticas atraen y retienen a empleados talentosos y comprometidos. Los trabajadores tienden a sentirse más motivados y satisfechos cuando trabajan en un entorno ético, lo que a su vez puede aumentar la productividad y la retención de talento.
4. Mejora de las relaciones laborales: La gestión ética fomenta un ambiente de trabajo más saludable y colaborativo. Esto puede reducir los conflictos internos y mejorar la comunicación entre la dirección y los empleados.
5. Sostenibilidad a largo plazo: La ética empresarial considera el impacto a largo plazo de las decisiones y acciones de la empresa en el entorno, la comunidad y la sociedad en general. Esto es fundamental para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la empresa en un mundo en el que la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad son cada vez más importantes.
6. Competitividad: Las empresas éticas a menudo tienen una ventaja competitiva, ya que los consumidores y los inversores están cada vez más interesados en apoyar a empresas que demuestran un compromiso genuino con valores éticos y responsabilidad social.
7. Acceso a capital e inversores: Las empresas éticas atraen a inversores que buscan oportunidades de inversión sostenible y responsable. Esto puede facilitar el acceso a capital y financiamiento a tasas favorables.
8. Crecimiento a largo plazo: Las empresas éticas están mejor posicionadas para el crecimiento sostenible a largo plazo, ya que construyen relaciones sólidas con sus partes interesadas y evitan los riesgos asociados con prácticas comerciales poco éticas.
En resumen, la gestión empresarial ética no solo es importante para el éxito y la supervivencia de una empresa, sino que también contribuye de manera significativa al bienestar de la sociedad en su conjunto. Las empresas éticas no solo generan beneficios económicos, sino que también promueven valores y prácticas que son esenciales para un mundo más justo y sostenible.
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